Entrenamiento
Entrevistas

Revisamos tu estructura documentaria actual, sumamos alguna herramienta faltante  y aportamos lo necesario para mejorarlas. El objetivo es editar la información actual real para que los buscadores virtuales o humanos encuentren las palabras clave necesarias para que el CV sea tenido en cuenta dentro de los top ten, y te convoquen para conocerte y mantener entrevistas.

El CV tiene que honrarte, representarte y tener match tanto técnico como cultural con la búsqueda y la empresa.

Segundo paso: dramatización práctica de entrevistas “one on one”. Te entrenamos , manteniendo una entrevista dura, distinta y disruptiva y nos vamos deteniendo para aprender, sin faltar a la verdad,  a responder las «preguntas difíciles».

Nos vamos a enfocar en dos drivers:

  • A) Casos de éxito, manejo de crisis, datos, cifras y todo lo medible.

  • B) Lo emocional, tus comportamientos, actitudes, manejo de crisis y cómo recorres el «extra mile».

La preparación y entrenamiento mejoran
las posibilidades de una excelente performance

Horacio Bellotti

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