Acompaño y superviso personas y equipos en empresas de varios tamaños y rubros en distintos países (consumo masivo, industriales, medical, construcción, oil & gas), en sus procesos de mejora continua, enfocando en el desempeño, la gestión, lo emocional, los resultado personales y de la organización.
- Conectando sus emociones y situaciones con sus compromisos y objetivos.
- Los guio en un camino de toma de responsabilidad total acerca de su objetivo laboral y personal.
- Que alcancen -de pie en su realidad y a través de sus fortalezas – las metas que se propongan.
- Conecten emocionalmente mejor con su comunidad para acceder a un superior desempeño profesional y calidad de vida.
Modero Comités disfuncionales para lograr acuerdos escritos que trasciendan las diferencias personales y enfocar en el negocio.
Seis pasos para escribir
mensajes exitosos
Un manual en formato e_book organizado en seis pasos, con las mejores prácticas para escribir mensajes de texto o e_mail exitosos.
Un E-Pub ideal para gerencias direcciones rrhh, para procesos de inducción y de capacitación.
Sobre el final hay un anexo con frases en inglés para fortalecer emails en ese idioma.
Conversaciones con mi coach
Como autor, no pretendo dar ni consejo ni diagnóstico alguno. Las ideas contenidas en este libro son a título de información, para ayudar a las personas a comprender mejor el origen de algún malestar emocional respecto a su trabajo y -si decidiera hacerse cargo- efectuar cambios. Espero que las afirmaciones escritas en este libro, faciliten al lector el propósito de ser cada vez más autónomo, más capaz de reconocer de donde proceden las cosas que lo frenan. Este reconocimiento servirá de prevención y aportará los cambios necesarios para diseñar esa persona que elija ser.
Nos vamos a enfocar en
Diseñar acciones concretas para llevar sus carreras hacia puestos de mayor responsabilidad ganando protagonismo.
Orientarte a los resultados.
Mejorar tus relaciones interpersonales.
Comprender cómo conviene a comunicar y comunicarse.
Cómo hacer para construir una red interna virtuosa de contactos.
Explorar tu interior para encontrar que hay una manera de vivir los procesos de carrera de manera eficiente y efectiva sin dejar la salud en el intento.
Manejar el stress diario.
Mi misión
Conecto a las personas con sus compromisos y propósito. Los acompaño y guio presencialmente y online a que tomen responsabilidad total de su destino, aprendiendo de sus experiencias y alcancen sus metas logren conectar emocionalmente mejor con su comunidad, para acceder a un superior desempeño profesional y calidad de vida.
¿LAS PERSONAS PUEDEN CAMBIAR?
La pregunta importante no es si pueden, sino si realmente quieren o es solo un deseo.
El coaching, en mi opinión, es un intento deliberados de romper algunos hábitos y reemplazarlos con otros patrones de comportamiento nuevos, presumiblemente más efectivos.
¿PARA QUÉ?
En algunos casos para ser más enfocados, productivos, menos volátiles, impulsivos, o ansioso. Las personas sienten que hay cosas que les gustaría cambiar, que atentan contra su bienestar y sus carreras, y necesitan ayuda.
Las sesiones de coaching intentan producir cambios que de otro modo no tendrían lugar y están condicionados por la autoconciencia y el compromiso.
Una definición es: Un proceso sistemático orientado a resultados en el que el entrenador facilita mejoras en la experiencia de vida y la consecución de objetivos.