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Acerca de Horacio Bellotti

Logro que las personas y las organizaciones se enfoquen en su verdadero propósito, actúen con un amplio sentido de colaboración y responsabilidad y tengan los recursos para crear la cultura deseada y alcanzar sus metas. # Preparar a los líderes para el cambio. # Dificultades en relaciones interpersonales # Resolver atascamiento de temas que impiden avanzar. # Foco # Disposición a la mejora continua y al cambio. # Incentivar la escucha, aceptar opiniones del otro. # Desarrollar una cultura de confianza y responsabilidad personal. # Uso del poder en forma más efectiva. # Alinear los compromisos y las acciones.
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