La capacitación es uno de los medios más efectivos para asegurar la formación permanente de las personas que trabajan en la organización respecto a las funciones laborales que y deben desempeñar.

Mejora la relación jefe subordinado.

Eleva la moral y la motivación.

Incrementa la productividad, la eficiencia, la eficacia  y la calidad en el trabajo.

Elimina los temores de incompetencia, sube el nivel de satisfacción con el puesto y desarrolla un sentido de progreso.

Productividad.

La comunicación efectiva oral y escrita.

Reuniones de trabajo eficientes y eficaces.