Trabajar sobre la persona
para liderar al profesional

Te ofrezco un tiempo y un interlocutor neutro para poder expresarte y ser escuchado, sin ser juzgado, para resolver aquellas cosas que en el día a día no hay ni espacio ni confianza ni tiempo.

Construimos una relación dinámica de acompañamiento enfocada precisamente en vos y tu realidad, que tiene por fin que asumas responsabilidad de tu situación, definas qué es lo que querés modificar y, a partir de ahí, diseñar juntos que acciones concretas llevarás a cabo.

Horacio Bellotti

Seis pasos para escribir
mensajes exitosos

Un manual  en formato e_book organizado en seis pasos, con las mejores prácticas para escribir mensajes de texto o e_mail exitosos.

Un E-Pub ideal para gerencias direcciones rrhh, para procesos de inducción  y de capacitación.

Sobre el final hay un anexo con frases en inglés para fortalecer emails en ese idioma.

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Nos vamos a enfocar en

  • Diseñar acciones concretas para llevar sus carreras hacia puestos de mayor responsabilidad ganando protagonismo.

  • Orientarte a los resultados.

  • Mejorar tus relaciones interpersonales.

  • Comprender cómo conviene a comunicar y comunicarse.

  • Cómo hacer para construir una red interna virtuosa de contactos.

  • Explorar tu interior para encontrar que hay una manera de vivir los procesos de carrera de manera eficiente y efectiva sin dejar la salud en el intento.

  • Manejar el stress diario.

Mi misión

Conecto a las personas con  sus  compromisos y propósito.  Los acompaño y guio presencialmente y online  a que tomen responsabilidad total de su destino, aprendiendo de sus experiencias y  alcancen sus metas logren conectar emocionalmente mejor con su comunidad, para acceder a un superior desempeño profesional y calidad de vida.

¿LAS PERSONAS PUEDEN CAMBIAR?

La pregunta importante no es si pueden, sino si realmente quieren o es solo un deseo.

El coaching, en mi opinión, es un intento deliberados de romper algunos hábitos y reemplazarlos con otros patrones de comportamiento nuevos, presumiblemente más efectivos.

¿PARA QUÉ?

En algunos casos para ser más enfocados, productivos, menos volátiles, impulsivos, o ansioso. Las personas sienten que hay cosas que les gustaría cambiar, que atentan contra su bienestar y sus carreras, y necesitan ayuda.

Las sesiones de coaching intentan producir cambios que de otro modo no tendrían lugar y están condicionados por la autoconciencia y el compromiso.

Una definición es: Un proceso sistemático orientado a resultados en el que el entrenador facilita mejoras en la experiencia de vida y la consecución de objetivos.

Encontrarás: soporte, acompañamiento, feedback y estructura

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Horacio Bellotti

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