Trabajar sobre la persona
para liderar al profesional
Te ofrezco un tiempo y un interlocutor neutro para poder expresarte y ser escuchado, sin ser juzgado, para resolver aquellas cosas que en el día a día no hay ni espacio ni confianza ni tiempo.
Construimos una relación dinámica de acompañamiento enfocada precisamente en vos y tu realidad, que tiene por fin que asumas responsabilidad de tu situación, definas qué es lo que querés modificar y, a partir de ahí, diseñar juntos que acciones concretas llevarás a cabo.
Horacio Bellotti
Seis pasos para escribir
mensajes exitosos
Un manual en formato e_book organizado en seis pasos, con las mejores prácticas para escribir mensajes de texto o e_mail exitosos.
Un E-Pub ideal para gerencias direcciones rrhh, para procesos de inducción y de capacitación.
Sobre el final hay un anexo con frases en inglés para fortalecer emails en ese idioma.
Nos vamos a enfocar en
Diseñar acciones concretas para llevar sus carreras hacia puestos de mayor responsabilidad ganando protagonismo.
Orientarte a los resultados.
Mejorar tus relaciones interpersonales.
Comprender cómo conviene a comunicar y comunicarse.
Cómo hacer para construir una red interna virtuosa de contactos.
Explorar tu interior para encontrar que hay una manera de vivir los procesos de carrera de manera eficiente y efectiva sin dejar la salud en el intento.
Manejar el stress diario.
Mi misión
Conecto a las personas con sus compromisos y propósito. Los acompaño y guio presencialmente y online a que tomen responsabilidad total de su destino, aprendiendo de sus experiencias y alcancen sus metas logren conectar emocionalmente mejor con su comunidad, para acceder a un superior desempeño profesional y calidad de vida.
¿LAS PERSONAS PUEDEN CAMBIAR?
La pregunta importante no es si pueden, sino si realmente quieren o es solo un deseo.
El coaching, en mi opinión, es un intento deliberados de romper algunos hábitos y reemplazarlos con otros patrones de comportamiento nuevos, presumiblemente más efectivos.
¿PARA QUÉ?
En algunos casos para ser más enfocados, productivos, menos volátiles, impulsivos, o ansioso. Las personas sienten que hay cosas que les gustaría cambiar, que atentan contra su bienestar y sus carreras, y necesitan ayuda.
Las sesiones de coaching intentan producir cambios que de otro modo no tendrían lugar y están condicionados por la autoconciencia y el compromiso.
Una definición es: Un proceso sistemático orientado a resultados en el que el entrenador facilita mejoras en la experiencia de vida y la consecución de objetivos.
